Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2027 có nhiều kỳ nghỉ nối liền với thứ Bảy, Chủ nhật, tạo điều kiện để người lao động có những khoảng nghỉ từ 3 – 4 ngày liên tục. Đáng chú ý nhất là Tết Nguyên đán Đinh Mùi với kỳ nghỉ 7 ngày đối với cán bộ, công chức, viên chức theo lịch đã được phê duyệt.
Dưới đây là các mốc nghỉ lễ, Tết đáng chú ý trong năm 2027 để người lao động chủ động sắp xếp công việc, kế hoạch về quê, du lịch hoặc dành thời gian cho gia đình.
Tổng hợp lịch nghỉ lễ, Tết năm 2027
| Dịp nghỉ | Thời gian nghỉ dự kiến/đã xác định | Tổng số ngày liên tục* |
|---|---|---|
| Tết Dương lịch | 01/01 – 03/01/2027 | 3 ngày |
| Tết Nguyên đán Đinh Mùi | 04/02 – 10/02/2027 | 7 ngày |
| Giỗ Tổ Hùng Vương | 16/04 – 18/04/2027 | 3 ngày |
| Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 | 30/04 – 03/05/2027 | 4 ngày |
| Quốc khánh 2/9 | 02/09 – 05/09/2027 | 4 ngày |
| Ngày Văn hóa Việt Nam | 24/11/2027 | 1 ngày |
*Số ngày nghỉ liên tục trong bảng chủ yếu áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật. Lịch của người lao động tại doanh nghiệp có thể khác tùy chế độ làm việc và phương án của người sử dụng lao động.
Tết Dương lịch 2027 nghỉ 3 ngày liên tục
Ngày đầu năm mới 01/01/2027 rơi vào thứ Sáu. Người làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật sẽ có kỳ nghỉ kéo dài từ:
- Thứ Sáu, ngày 01/01/2027
- Thứ Bảy, ngày 02/01/2027
- Chủ nhật, ngày 03/01/2027
Như vậy, kỳ nghỉ đầu tiên của năm 2027 kéo dài 3 ngày liên tục mà không cần thực hiện hoán đổi ngày làm việc.
Theo quy định về nghỉ lễ, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương 1 ngày vào Tết Dương lịch, tức ngày 01/01. Hai ngày còn lại thuộc lịch nghỉ hằng tuần đối với những đơn vị nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 nghỉ 7 ngày
Theo phương án đã được phê duyệt, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ Tết Đinh Mùi từ thứ Năm ngày 04/02/2027 đến hết thứ Tư ngày 10/02/2027. Khoảng thời gian này tương ứng từ ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi.
Tổng cộng kỳ nghỉ kéo dài 7 ngày liên tục, trong đó có 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 2 ngày nghỉ bù do ngày nghỉ hằng tuần trùng với thời gian nghỉ Tết.
Cụ thể:
- Bắt đầu nghỉ: Thứ Năm, 04/02/2027
- Ngày 29 tháng Chạp: 05/02/2027
- Mùng 1 Tết Đinh Mùi: 06/02/2027
- Mùng 2 Tết: 07/02/2027
- Mùng 3 Tết: 08/02/2027
- Mùng 4 Tết: 09/02/2027
- Kết thúc nghỉ: Mùng 5 Tết, 10/02/2027
Đây cũng là khoảng nghỉ thuận lợi cho những người làm việc xa quê khi có thời gian chuẩn bị trước Tết và nghỉ thêm những ngày đầu năm.
Người lao động tại doanh nghiệp nghỉ Tết 2027 thế nào?
Đối với người lao động tại doanh nghiệp, lịch nghỉ không nhất thiết phải hoàn toàn giống lịch của cán bộ, công chức, viên chức.
Người sử dụng lao động có thể lựa chọn một trong các phương án: nghỉ 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm mới; 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm mới; hoặc 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm mới. Phương án nghỉ cần được thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Các doanh nghiệp được khuyến khích áp dụng lịch nghỉ thuận lợi tương tự khu vực hành chính nhà nước, đồng thời có thể thỏa thuận chế độ có lợi hơn cho người lao động.
Giỗ Tổ Hùng Vương 2027 nghỉ 3 ngày
Giỗ Tổ Hùng Vương diễn ra vào mùng 10 tháng 3 âm lịch. Năm Đinh Mùi 2027, ngày này tương ứng với thứ Sáu, ngày 16/04/2027.
Do ngay sau đó là thứ Bảy và Chủ nhật, người có chế độ nghỉ cuối tuần 2 ngày sẽ được nghỉ liên tục:
- Thứ Sáu, ngày 16/04/2027
- Thứ Bảy, ngày 17/04/2027
- Chủ nhật, ngày 18/04/2027
Tổng thời gian nghỉ là 3 ngày liên tục.
Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật lao động. Đối với những người làm việc vào thứ Bảy hoặc có lịch nghỉ hằng tuần khác, số ngày nghỉ thực tế cần căn cứ lịch làm việc tại từng đơn vị.
Lễ 30/4 và 1/5 năm 2027 nghỉ 4 ngày
Năm 2027, Ngày Chiến thắng 30/4 rơi vào thứ Sáu, trong khi Ngày Quốc tế Lao động 01/5 rơi vào thứ Bảy.
Theo quy định, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương 1 ngày vào 30/4 và 1 ngày vào 01/5. Trường hợp ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hằng tuần, người lao động được bố trí nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Với người có lịch nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, kỳ nghỉ có thể kéo dài:
- Thứ Sáu, ngày 30/04/2027
- Thứ Bảy, ngày 01/05/2027
- Chủ nhật, ngày 02/05/2027
- Thứ Hai, ngày 03/05/2027 – nghỉ bù
Như vậy, dịp lễ 30/4 – 1/5 năm 2027 tạo thành kỳ nghỉ 4 ngày liên tục.
Đây cũng là một trong những kỳ nghỉ dài đáng chú ý trong năm, thuận lợi cho các kế hoạch du lịch hoặc nghỉ ngơi ngắn ngày.
Quốc khánh 2/9 năm 2027 nghỉ 4 ngày
Dịp Quốc khánh năm 2027, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 02/09 đến hết Chủ nhật ngày 05/09/2027.
Lịch nghỉ gồm:
- Thứ Năm, 02/09/2027: Ngày Quốc khánh
- Thứ Sáu, 03/09/2027: Ngày nghỉ liền kề
- Thứ Bảy, 04/09/2027: Nghỉ hằng tuần
- Chủ nhật, 05/09/2027: Nghỉ hằng tuần
Tổng thời gian nghỉ là 4 ngày liên tục. Phương án chọn ngày 03/09 làm ngày nghỉ liền kề giúp tạo kỳ nghỉ nối thẳng với cuối tuần.
Doanh nghiệp có bắt buộc nghỉ Quốc khánh từ 2 – 5/9 không?
Không phải tất cả doanh nghiệp đều bắt buộc áp dụng chính xác kỳ nghỉ từ ngày 02 – 05/09.
Đối với người lao động tại doanh nghiệp, người sử dụng lao động quyết định nghỉ 2 ngày gồm ngày 02/09 và ngày 01/09 hoặc 03/09/2027. Doanh nghiệp được khuyến khích lựa chọn lịch giống cán bộ, công chức, viên chức nếu điều kiện hoạt động cho phép.
Phương án nghỉ cần được thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2027 nghỉ 1 ngày
Một điểm mới đáng chú ý trong lịch nghỉ lễ là Ngày Văn hóa Việt Nam vào ngày 24/11 hằng năm.
Quốc hội đã thông qua quy định lấy ngày 24/11 là Ngày Văn hóa Việt Nam và người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Năm 2027, ngày 24/11 rơi vào thứ Tư. Vì nằm giữa tuần nên không tạo thành kỳ nghỉ dài nối với thứ Bảy, Chủ nhật.
Theo phương án được Bộ Nội vụ đưa ra cho năm 2027, ngày này thực hiện nghỉ đúng ngày 24/11, không hoán đổi ngày làm việc.
Như vậy, lịch nghỉ là:
Thứ Tư, ngày 24/11/2027: nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương.
Năm 2027 có bao nhiêu kỳ nghỉ dài?
Với cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, năm 2027 có khá nhiều dịp thuận lợi để tạo thành kỳ nghỉ kéo dài.
Nổi bật gồm:
- Tết Dương lịch: 3 ngày
- Tết Nguyên đán: 7 ngày
- Giỗ Tổ Hùng Vương: 3 ngày
- Lễ 30/4 – 1/5: 4 ngày
- Quốc khánh: 4 ngày
- Ngày Văn hóa Việt Nam: 1 ngày
Trong đó, Tết Nguyên đán Đinh Mùi là kỳ nghỉ dài nhất với 7 ngày liên tục. Hai dịp 30/4 – 1/5 và Quốc khánh đều có khả năng tạo thành kỳ nghỉ 4 ngày đối với người làm việc 5 ngày/tuần.
Lưu ý khi tham khảo lịch nghỉ lễ, Tết năm 2027
Lịch trên cần được hiểu theo từng nhóm người lao động và chế độ làm việc cụ thể.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, lịch Tết Nguyên đán và Quốc khánh thực hiện theo phương án được cơ quan có thẩm quyền công bố. Các ngày lễ còn lại được áp dụng theo quy định pháp luật và lịch nghỉ hằng tuần.
Đối với người lao động tại doanh nghiệp, số ngày nghỉ thực tế có thể khác nếu doanh nghiệp làm việc vào thứ Bảy, áp dụng chế độ nghỉ luân phiên hoặc có lịch nghỉ hằng tuần khác. Riêng Tết Nguyên đán và Quốc khánh, người sử dụng lao động cần lựa chọn phương án trong phạm vi quy định và thông báo trước cho người lao động.
Người lao động nên theo dõi thông báo chính thức của cơ quan, đơn vị hoặc doanh nghiệp nơi mình làm việc trước mỗi kỳ nghỉ để chủ động sắp xếp lịch trình.
Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2027 có nhiều dịp nối với cuối tuần, nổi bật là Tết Nguyên đán nghỉ 7 ngày, lễ 30/4 – 1/5 và Quốc khánh đều có kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày đối với nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật.
Việc nắm rõ các mốc nghỉ ngay từ đầu năm sẽ giúp mỗi người thuận tiện hơn khi lên kế hoạch về quê, du lịch, đặt vé, bố trí công việc cũng như sắp xếp thời gian dành cho gia đình.
Bình luận